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丰田任命首位女老大主管全球公关业务

2019-04-15 11:21:52来源:励志吧0次阅读

在一般情况下,职场中的女性常常难以进入由男性主导的公司决策层。在更加传统的汽车行业,女性高管更是寥寥无几,而这方面日本公司显得尤其保守,据全球管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)的一项调查显示:目前,在日本公司的中高级管理人員中,女性只占11%,而执行委员会成员中1%。不过这类现象正逐步被打破。以世界大汽车公司丰田为例,随着海外业务对其重要性与日俱增,丰田正在调剂用人策略。通社从路透社报道中得悉,丰田北美团体副社长朱莉汉普(Julie Hamp)将担负丰田公司常务董事,主管丰田汽车全球公关事务。这是丰田首次有女性高管担负此重要职位。

朱莉汉普(Julie Hamp)是丰田北美公司副社长、首席通讯官,其主要负责的领域为市场营销、产品和品牌传播。丰田汽车公司在北美的品牌包括丰田(TOYOTA)、雷克萨斯( Lexus)、塞恩 (Scion)均在其管理范围以内。在她的领导之下,丰田北美团体再次创造了历史销售记录,投资额也达到1.5亿美元。2014年,朱莉汉普(Julie Hamp)荣获年度汽车行业女性权利先锋奖,为女性在汽车行业争得了殊荣。

在加入丰田之前,朱莉汉普(Julie Hamp)曾在百事公司担负高级副总裁兼首席通讯官,负责百事公司全球媒体关系,品牌建设管理、行政沟通、消费者关系保护,其在全球人材发展、危机处理等方面具有十分丰富的公关关系保护经验。同时她也是该公司的执行委员会和基金会和董事会成员,领导着全球超过350名的公关关系专业团队。

朱莉汉普(Julie Hamp)也有着丰富的汽车行业公关经验。在加入百事公司之前,她就担负过通用汽车集团欧洲副总裁,负责公关关系。同时,她还是通用汽车企业传播策略的董事会成员,领导着全球27个国家和地区超过140名的公关团队,涵盖萨博、欧宝、沃克斯豪尔和雪佛兰品牌。在此之前,朱莉曾任职通用汽车拉丁美洲、非洲和中东地区通讯主任。

此次丰田对北美公司高管团队进行调剂,旨在赋予其更多职责及决策权,并允许各部门之间、不同地区之间及关键职能部门根据实际情况做出前瞻性决策。此前,丰田美国分公司业务需先向日本总部汇报,并由后者作出决策后方可执行,这类低效的决策机制使得管理层从全球各个区域市场获得信息的速度滞后。因此,贴近市场的管理层需要有决策权。

据统计,包括旗下大发工业和日野汽车在内,丰田汽车集团去年全球汽车销量为1023万辆,其中美国市场共销售了2,373,771辆新车,同比增长6.2%。丰田凯美瑞仍然是美国市场畅销的轿车车型,全年销量从408,484辆同比提升4.9%至428,606辆。即使考虑到在美国为流行的皮卡车型,凯美瑞的销量也只逊于福特F系列、雪佛兰Silverado和Ram皮卡。

2014年丰田团体在日本本土的总销量为2,320,000辆,较2013年的2,295,000辆增长1%。海外市场总销量为7,911,000辆,较2013年的7,685,000辆增长3%。海外市场占其全球销量的77.3%,其重要性不言而喻。

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