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遼寧省莊河市人民檢察院

2019-06-06 19:31:23来源:励志吧0次阅读

  辽宁省庄河市人民检察院

  执法为民铸检魂锐意进取创

  2011年以來,莊河市檢察院堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實高檢院《人民檢察院基層建設綱要》精神,努力踐行檢察工作主題,不斷提高法律監督能力,執法規范化、隊伍專業化、管理科學化、保障現代化建設實現了跨越式發展,為莊河地區經濟社會發展做出了突出貢獻。2011年,莊河市檢察院在遼寧省A類院考評中獲得名,被高檢院評為“全國檢察宣傳先進單位”,省院評為“先進基層檢察院”,大連市政府評為“年先進單位”。

  一、以班子建设为核心,打造团结务实创新高效的领导集体

  “火车跑得快,全靠车头带”。庄河检察院注重发挥班子成员的“领头雁”作用,切实增强领导班子的凝聚力、感召力和战斗力。2011年初,院党组认真分析检察工作形势,围绕“站在新起点、树立新目标、实现新跨越”主题,确立了以“诉讼监督机制和执法质量建设年”活动为载体,以服务大局为着眼点、以强化诉讼监督为落脚点、以“两大”考评工作为着力点的工作思路;确定了继续保持省先进,力争位次前移的工作目标;提出了切实解决工作薄弱点、填补工作空白点、增加工作新亮点的工作要求。

  一是以学习促进领导能力的全面提升。紧紧围绕提升素质能力,坚持学习制度化、规范化。学习扩大到中层干部,每月不省于2次。班子成员政治意识、大局意识、前瞻意识不断增强,形成了理想信念坚定、党性修养较高,善于把握大局、驾驭大局,敢于创新求变、科学发展,勇于把握机遇、攻坚克难的坚强领导集体。

  二是以作风推动检察工作的创新发展。践行为人民服务的宗旨,坚持检察长、主管检察长对业务工作靠前指挥、亲自办理;认真贯彻民主集中制,坚决执行党组会、检委会等议事规则,保证决策民主科学;开展好党组织生活,以和谐的意识、宽容的气度、无私的境界开展批评和自我批评。班子成员是非面前讲原则,荣誉面前讲风格,工作面前讲奉献,职责分工不分家,思想上合心,工作上合力,行动上合拍,全院形成了团结向上的和谐氛围。

  三是以廉政树立班子的良好形象。注重抓好党组廉政建设,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,筑牢拒绝腐败的思想防线;在工作中履行一岗双责,严格执行中纪委提出的廉洁自律五条“规定”和高检院提出的六个“严禁”,自觉做到严于律己,清正廉洁;在工作机制上明确分工,从执法源头上避免腐败现象的滋生;通过述职评议、年度考核等方式,自觉接受监督。班子成员困难面前勇于担当,重任面前攻坚克难,自觉维护了党组的良好形象,党员对党组以及领导班子的满意率达到100%。

  二、以业务建设为重点,不断提升服务发展的水平

  围绕“强化法律监督、维护公平正义”检察工作主题,做到领导力量向办案工作凝聚,工作措施向办案工作深化,人力物力向办案工作倾斜。

  一是强化机构建设、整合办案力量。经积极争取,庄河市编委批复庄河市检察院反渎局下设两个侦查科,在反贪局设立侦查三科,将职务犯罪预防工作职能调整到侦查部门;同时将业务过硬的干警充实到办案一线,自侦办案人数占了全院总人数的32%,为进一步加大查办职务犯罪工作力度提供了组织和力量上的保证。

  二是突出查办重点、加大查办力度。2011年,反渎局共立案查办了9件9人,立案数与上一年度相比取得了新突破。反贪局共立案查办了16件36人,与上一年度相比增长了20%,立案数在上一年度的基础上再创历史新高,在全省考评中,反贪局位居全省。

  三是强化大局意识,着力维护稳定。据统计,2011年庄河市发生的各类上访事件涉及人数达到6088人次,平均每天有17件次,其中进京去省到市越级访307案次,共计568人次。严峻的信访形势导致维稳工作压力很大。庄河检察院积极立案调查,以服务大局为出发点,克服就案办案的思想,以涉农领域职务犯罪为突破口,及时立案查办了沙岭农场副场厂栾某贪污80万元、徐岭镇大房身村报帐员李某贪污惠农资金82万元大案。通过办案,体察民情、维护民利、平息民怨,使700多人息访,取得了很好的社会效果和法律效果,受到了庄河市委、市政府的高度赞扬和充分肯定。

  四是认真开展诉讼监督,促进司法公正。不断完善机制,强化措施,牢固树立监督与配合并重的理念,处理好诉讼监督与诉讼制约的关系,准确把握监督的力度和尺度,与公安机关、人民法院加强协调,会签规范文件,确保诉讼监督工作的规范化、制度化和长期化,诉讼监督取得了明显成效。

  五是以抗诉为中心,着力构建多元化监督格局。2011年初,按照院党组提出的工作目标和要求,公诉部门提出和提请刑事抗诉案件11件27人,同比上升了93%;民行检察部门提请抗诉案件24件,同比上升了243%,抗诉案件数量均位居全省第二位。诉讼监督工作取得了新成效,为庄河检察院整体工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。

  三、以队伍建设为根本,全面提升检察队伍专业化水平

  大力实施人才强检战略,全面加强队伍建设,不断优化队伍结构,不断提高全体检察人员的政治素质、业务素质和职业道德素质。

  一是抓好思想政治建设,凝聚团队精神。积极弘扬“团结、务实、进取和创新”的团队精神,树立“院荣我荣、院耻我耻”的集体观念。今年郭有利同志被高检院授予“模范检察官”荣誉称号,省检察院又为其记一等功1次,省市都相继做出向郭有利同志学习的决定。又参加高检院组织的政法干警核心价值观五人宣讲团,受到曹建明等高检院领导的亲切接见。为发挥典型的示范、引领和激励作用,在全院开展“学先进、讲正气、见行动”活动,达到了“树立一个典型,带动一个群体”的目的。

  二是不断加强制度建设,促进工作规范。建立和完善《制度规范与工作流程》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《“两大”考评工作奖惩办法》、《调研、信息和宣传工作奖励办法》等各项制度,逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度管作风的有效机制。

  三是抓好人才队伍建设,提升执法水平。今年3月,为优化班子结构,整合队伍力量,按照“公平、公正、公开”的原则,进行竞争上岗,做到“能者上、平者让、庸者下”,真正使那些“想干事、能干事、会干事”的干部走上领导岗位,充分调动了干警工作的积极性、主动性和创造性,从上岗后三个月的情况看,公诉科提起公诉的刑事案件共47件80人,反贪局办理案件3件15人,民行科办理案件4件,反渎2件,各项检察工作显着提升,干警精神面貌焕发新的活力。

  四是抓好作风建设,提高防变能力。以政法干警核心价值观教育活动为载体,扎实开展党的纯洁性教育,引导检察人员守“三知”、怀“三心”、把“三度”、却“三情”,即:谨守知理、知惧、知止;常怀为民之心、公正之心、事业之心;把握好用权之度、交友之度、爱好之度;了却盛情、私情、人情。建立“三卡”制度,即:办案告知卡、回访监督卡、廉洁自律卡,对办案执法人员进行跟踪监督,大力提高了检察干警的廉洁自律意识。

  四、以规范化建设为保证,不断提高检务保障现代化水平

  为保证检察事业的持续发展,庄河检察院注重打基础、想长远,下大力量进行规范化建设,检务保障能力进一步提升。

  一是进一步加强派驻检察室建设工作力度。积极争取和推动在乡镇建立派驻检察室,这项工作不仅是检力下沉、把检察工作的触角延伸到基层的有效措施。为此,经反复沟通、协调,市委同意先设立5个派驻检察室,这项工作正在办理相关审批手续,不久将如期得到落实。

  二是进一步改善干警的福利待遇。庄河检察院党组把从严治检和从优待警放在同等位置来抓,干警的福利得到了进一步的改善。注重亲情管理,认真落实干警体检、困难干警救助等制度。干警家庭婚丧嫁娶或家里有病人,党组成员都要亲自前往,有事必访,有难必帮。每个干警生日,院党组都会送上生日祝福蛋糕,体现了班子和队伍的和谐。不断深化谈心交心制度,通过主动、平等、热情、尊重的交流,了解干警所思、所想,化解干警思想精神困惑,为干警带来更多精神关怀。

  三是进一步加大“两房”建设工作力度。根据新的“两房”建设标准,庄河检察院的办公面积远远滞后于高检院的办案用房和专业技术用房建设标准,为了改变这个局面,2011年庄河检察院在“两房”建设上,下大决心、下大气力,千方百计,积极争取市委、市政府的理解和支持,在不懈努力下,庄河检察院新办公大楼已经确定,现正按部就班、有条不紊地进行装修设计、招标等工作,计划明年入住,检察干警的办公环境将有很大的改善,为全面开创庄河检察工作新局面,提供了硬件支持。

  原标题:辽宁省庄河市人民检察院

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  稿源:中国经济

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